Кorporativ treninglar endi MFaktor da

Biz haqimizda

Bizning afzalliklarimiz

Bizning mijozlarimiz

Faq

RU

Biz haqimizda qisqacha

Biz kichik, o'rta va yirik korxonalarni boshqarish bo'yicha strategik rejalarni amalga oshirish orqali kompaniyaning O'zbekiston bozoridagi faoliyatini yaxshilash bo'yicha konsalting xizmatlari va korporativ treninglarini taqdim etamiz!

MFaktor raqamlarda

16 000+

O'qitilgan kompaniya asoschilari va xodimlari

60+

Mutaxassislar tomonidan yaratilgan dasturlar

4+

Yil

O’zbekiston bozoridagi kompaniyalar ishonchi

100+

Nima uchun o'qish muhim?

Biz qanday o'qitamiz?

Ishtirokchilarning 74% o'qitishning yetishmasligi ishda to'liq salohiyatga erishish uchun eng katta to'siq ekanligini ta'kidlamoqda.

Jamoani rivojlantirish va o'qitish kompaniyaning daromadlarini 21% oshirishga yordam beradi.

Xodimlarni o'qitishga sarmoya kiritadigan kompaniyalar investitsiya qilmaganlarga nisbatan 24% yuqori foyda marjasiga ega.

Dastur 1 yoki undan ortiq mashg'ulotlar va trenerlardan iborat bo'lishi mumkin va mijozning ofisida ham, MFaktor ofisida ham o'tkazilishi mumkin.

Jamoaga keng qamrovli o'quv dasturlarini taklif qiladigan va jamoani rivojlantirishga sarmoya kiritmaydigan kompaniyalar uchun har bir xodimning daromadi o'rtasidagi farq 218% ni tashkil qiladi.

Mijozlarimizning istaklari va ehtiyojlaridan kelib chiqib, biz kompaniya xodimlarining kasbiy o'sishi uchun, motivatsiya yoki jamoaviy ish samaradorligi uchun dars o'tkazishga qodir bo'lgan 1 yoki undan ortiq trenerlarni tanlash imkoniyatini beramiz.

№ 2

Eng ko'p talab qilinadigan o'quv dasturlari

B2B va B2C savdo menejerlarini audit qilish va o'qitish

Savollar orqali mijozlar va mijozlarning ehtiyojlarini aniqlash

Samarali muzokaralarni joriy etish (SPIN savdo texnikasi)

Tovarlar va narxlarni taqdim etishda kerakli qo'zg'atuvchi so'zlar

Yangi mijozlarni topish algoritmi

Messenjerlar orqali sotish bosqichlari va axloqi

№ 1

Vaqtni boshqarish va delegatsiya

Uzoq muddatli, qisqa muddatli va kunlik rejalar

To'g'ri delegatsiya va muddatlarni ajratish

Eyzenxauer matritsasi

Ish va shaxsiy vaqt o'rtasidagi to'g'ri muvozanat

Biznes aloqalari va taqdimot qobiliyatlari

Hayajon va taqdimot texnikasini yengish

Odamlarni tinglash qobiliyati

Odamlarni ishontirish va tomoshabinlar bilan muloqot qilish usullari

Ishonch bilan fikr almashish

Xizmat ko‘rsatish: mijozlar bilan aloqa

Mijozlar bilan to'g'ri muloqot qilish

Qayta sotib olishga ta'sir qiluvchi omillar

Xizmat ko’rsatish orqali mijozlarning sodiqligini oshirish

"Yomon xizmat" bu nima?

№ 3

B2B va B2G da samarali loyiha va jamoa boshqaruvi

Maqsadlarni belgilash, muddatlar va mas'ul shaxslarni muvofiqlashtirish

Mentorlik va qo'llab-quvvatlash jamoani rag'batlantirish vositasi sifatida

Yuqori samaradorlik uchun loyihalarni boshqarish

Jamoa ichidagi samarali aloqa, oraliq uchrashuvlar

№ 5

№ 4

№ 6

Marketing kampaniyalarida qanday qadriyatlar muhim

Jamoani shakllantirishga qaratilgan amaliy mashg'ulotlar

Kompaniyaning missiyasiga asoslangan individual vazifalar va rejalarni ishlab chiqish

Kompaniya ichidagi jamoalarning samarali ishlash tamoyillari

Har bir xodim kompaniyaning qadriyatlarini tushunishi kerak bo'lgan sabablar

Kompaniyaning qadriyatlari va xodimlarning motivatsiyasi

Savdo voronkasi bilan ishlash: asosiy ko'rsatkichlarni aniqlash

Bizning afzalliklarimiz

4 yildan ortiq ish tajribasi

O’zbekiston bozorida tajribaga ega professional ma'ruzachilar

Qulay sharoitlar va zamonaviy texnologiyalarga ega infratuzilma

Rus va o'zbek tillarida dasturlar

Bizga ishonishadi

Ko‘p so'raladigan savollar

Toshkent, Yakkasaroy tumani, Shota Rustaveli, 1-yo'l 6-uy

Manzil

Aloqa uchun ma'lumotlar

Biz bilan bog'laning:

+998 99 802-00-88

Pochta

mfaktora@gmail.com

Ijtimoiy tarmoqlar

+998 99 580-02-04

Development by future.agency

UZ

RU